职场，三阶段 。 第一阶段，刚入行：感觉自己什么都不懂，什么都要学 。 第二阶段，入行1-2年：好像什么都懂了 。 第三阶段，入行多年：突然发现，其实自己什么都不懂 。 软件测试，入行太简单了。 1. 看一本软件测试理论书籍...

今天，老徐在筛选邮箱简历时，突然发现，投递简历中多了很多40岁求职者的身影（老徐随即猜测：是不是与大环境的裁员潮有关？被迫离职，不得不出来找工作 ？） 这都不重要，最重要的是：这些40岁求职者，投递的岗位，居然是一个普通的中级岗...

最近，时间过的很快。每天啥事没做，没了。每周，啥事没做，周末了。 每天起的很早，几乎8点前（甚至7:30前）就到了公司 。理论上，时间应该是非常充足的，可以做很多事才对 。 今天，一直在思考这事。回顾了最...

如果，花点时间，去分析下每天收到的问题频次 ，“转行”相关，绝对是一个高频问题 。 剩下，比较多的问题，还有：“简历”、“面试”、“公司xx非常xx，如何处理？”等抱怨类问题、或者“想学习某方面知识，如何学习，能否推荐xx书，或者x...

“企业，永远在追求利益最大化 。不以盈利为目的的公司，都是刷流氓 。” -- IDO老徐  从利益最大化的角度 。很多企业，不想组织结构人员过于臃肿。进而产生了一种新的雇佣方式：外包 。 外包，分多钟...

利用碎片化时间 ，分享点想法、经验、碎碎念 。 如，实际工作遇到的问题、职业发展问题、求职面试问题、技术管理/团队管理问题、个人成长问题等等 。 免费开放，想交流的，自己微信扫码，加入 。

简历： 1. 简历不易写的过长，也不易过短，2-3页，最佳 。 如果内容太多，做减法，保留3页即可 。 2. 简历上，挑选几个有代表性的项目即可（很多公司，非常关注是否有类似项目工作经验），同类项目...

今天这个主题，看起来是一个基础入门级的概念 ，也是每位测试工程师每天接触的事（特别是业务功能测试工程师）。 然而，面试过程中，有相当一部分测试工程师，根本说不清楚线上问题的处理流程 。甚至是很多测试管理者，也折腾不清楚线上...

2019 软件测试奇点来临，质量行业顶级大咖们在关注哪些技术？ 软件测试奇点来临，想了解质量保障行业有哪些新的变化、趋势或危机？ 想知道业内最顶级技术大咖们在关注哪些技术？ 想与业界高手交流探讨创新实践或应用难题，提升团队实力？ ...

这是之前收集的100位测试工程师，关注的软件测试职业相关的公号清单 ，有需要的，可参考 。 简尚 （我自己的） 软件测试istester （我自己的） testwo  testerhome  51test...

收到最多的问题 ：“软件测试职业，是否吃青春饭 ？” ，“30岁的测试工程师，都在干嘛 ？”，“是不是30岁了，没当上管理者，就意味着失败 ？” 如上，都是一些从业者片面的个人想法 。平时关注的行业信息太少，才会担心这些问题，或者问...

最近接触的很多测试从业者：年前离职 ，中间经历过春节假期，年后回来找工作 。截止目前，前后空档了三个月，还没找到满意的工作 。 对于此现状，多数人，肯定是焦虑、着急 。而且每次面试，面试官都会问，为何这么久没找到工作 。 最终，迫于...

作为一名测试工程师，入行实习的第一份工作，第一件事，是什么 ？ 根据师傅（当然，有相当一部分同学入行，没人老员工带，全凭自己摸索，比较苦逼）提供的用例，做测试执行，按规范提交Bug 。 一路前行，渐行渐远的同学们（记得看看来时路），是否...

曾经写过非常详细的，关于简历&面试方面的系列文章（后台回复数字「215」阅读）。 今晚，再补充几点 。 趁周末，大家都有时间，重新更新一波简历，再去投递简历，提高收到面试电话的概率 。 简历，是面试成功的第一步敲门砖 。...

经常有同学咨询： 测试岗位只有一个人的公司中，如何做好测试？ 确实有很多公司，只有一位测试人员的情况 而且很多大公司都一个人开始的 那一个人的情况下，测试工作应该如何开展呢？ 几个核心要素： 1. 测试流程建立好 2....

已经连续举办了4期，每年一期 。 这是一个「软件测试从业者综合能力提升」计划 。

互联网，是一个跳槽相对频繁的行业 。能做到1-2年，换一次工作的同学，已经算是非常稳定了 。 甚至，有很多从业者，一年换一次工作，或者一年换N次（这就... 有点太频繁了）。 从业这些年，老徐也换过多家公司，找过一些工作 ，也有...

最近，身边的很多从业者诉苦，说是公司裁员，毫无征兆的被辞退了，这个时候，工作好找否 ？ IDO老徐 的建议是： 临时春节，且找工作需要一定的周期，避免盲目入职，重复掉坑，导致跳槽频繁 。 建议各位同学，好好提升下能力，好好进行...

作为一名合格的测试从业者（避免被开发鄙视啥都不懂，且能与开发同频交流），有几个知识点，得掌握 。 1. 浏览器的F12 （查看基本的请求、cookies、Error、404等）、 2. 浏览器的缩放（很多问题，其实是浏览器缩放了导致...

今年的市场行情不咋样 ，不管是企业的融资，还是职场人，找工作 。都遇到一定的挑战 。 所以，在2018年初，已经通过文章，给行业从业者，写过一些建议：“没事，别随便跳槽，特别是别裸辞，否则也许会面临几个月找不到满意的工作”...

还记得前两篇，针对高级岗位的01、中级岗位的02 么 ？ 避免试用期，被辞退，指南 02 避免试用期，被辞退，指南 01 时间很快，从01到现在，已经快两个月了。从前两篇文章的反馈来看，有相当一部分同学，期待03篇。 嗯，期待已...

问题很简单， 提问者，团队Leader角色，需要对部门转正的人员出一张转正试卷（这里，确实有点奇怪，多数公司应该是转正答辩，而不是考试）。 此文，针对这个问题 ，阐述一些老徐的观点（不一定正确，老徐也没出过转正试卷这事，欢迎大家补充）。...

还记得上一篇，针对高级岗位的01 么 ？ 避免试用期，被辞退，指南 01 时间很快，一晃又浪费一个月大好时光了。这是第二篇，针对「中级岗位」 。看此文之前，建议先看看01 /** 版权申明： 此文首发于公众号「简尚」，作者：ID...

版权申明： 此文首发于公众号「简尚」，作者：IDO老徐 无需授权，即可转载；转载请保留此文完整信息 。 这篇文章，主要针对软件测试从业者，列出具体建议 。 根据从业者，所处的阶段，分三篇文章来写 。 这是第一篇，给高级岗位的同学 第二篇...

版权申明： 此文首发于公众号「简尚」，作者：IDO老徐 无需授权，即可转载；转载请保留此文完整信息 。 入行软件测试职业，十年 。 曾经，入行是一件很简单的事。会点点点，是个正常人，愿意做，就行 。反正，也对你没太大期望，整个软件开...

<< 写此文的缘由 下午有同学，在群里问了几个问题。突然发现，大家对开发代码完事后，执行测试前的步骤、流程及具体细节不是很清楚 。 之前招聘过程中， 也发现很多同学，确实对这块的知识有欠缺 。 特别是很多公司，由于开发同学，对测...

<< 我是IDO老徐 从2016年到现在，总共做了3期「百人计划」。 每一期，都分享了「测试职业知识体系」，每一次的感悟都不一样，每一次梳理的知识点都不完全一样 。 << 这是 2018年，IDO老徐关于...

略忙 ，瞎忙 ，无意义忙，加班 。 憋屈 ，不爽 ，累 ，想跳槽 。 如上，是很多同学 / 互联网从业者的状态 。 分析本质 ，除了某些公司的加班文化 / 假装忙 文化  。 很多时候，还是项目管理存在问题 。 ...

这是一个， 很多同学，特别是测试Leader，特别想知道的话题 。 测试团队， 1. 部门内部是否需要建立分享机制 ？ 分享些啥 ？ 2. 如果给研发部门分享，分享些啥 ？ 3. 如果给非技术部门分享，分享些啥 ？ / 一 ...

每天收到的问题无数，梳理分析后，无外乎如下几类 。 1. 如何找到一份靠谱的工作 ？ 2. 遇到职业迷茫了，如何抉择 ？ 3. 目前xx现状，打算入行（或转行）测试，是否适合 ？ 4. 遇到具体的xx技术障碍了，不知道怎么解决（找答案）...

最近在忙「百人计划」3期报名的事，每天能收到很多同学的咨询信息 。 关于自己的职业发展疑惑，是否适合百人计划 等 。 刚好， 趁这个机会，跟大家分享些感悟，希望对你有用 。 / 对于从业十年的测试从业者，最大的障碍是什么...

从N年前写博客，零散的分享技术文 。 到16年开通公众号，集中的进行技术文分享 。 从技术文、到职场文、到「专注软件测试从业者综合能力提升」 。 时间很快，3年了 。 但，初衷一直未改 ，IDO老徐 还是那个 IDO老徐 ...

这篇与测试技术无关 ，但跟测试从业者的整个职业，却息息相关 。 有兴趣的，建议看看，多看几遍 。 最近，技术文写的少了 。 第一个是，懒 。 第二个是，很多文章，大家都写过了，不需要重复写 。 / 从16年，发起百人计...

这里是IDO老徐给所有软件测试从业者的13条小建议 。

从业者十年，这是IDO老徐，2017的年度复盘，以及2018的年度计划 。2018，关键词「赋能」

此文来自于知乎，某同学的提问，如下是老徐的解答，希望对软件测试从业者，有点用 。

一个普通的程序员一般是什么时候开始上班什么时候下班（不加班），若加班一般加到几点？ 还有时间可以去健身房健身，或者做些别的自由的事吗？ 加班这么严重，很多程序员工作几年身体都出现了毛病，甚至大部分都开始掉发，如果连身体都不能保证，那这行还有...