这是 职场人每日进阶 的第 043 篇文章

文 / IDO老徐

今日主题：

职场核心竞争力是什么 ？ 硬技能 + 软技能 。

有些从业者，苦苦追寻N年，却还是平平之辈 。

随便一个人都可以代替他的岗位，没有安全感，一直在求变，苦于无途径，不知如何突击 。

有一个词叫“多栖发展” 。

原则是本职工作做好了，再考虑其他，提升自己的综合竞争力。

比如娱乐圈非常流行的 “演而优则唱” “演而优则导” “唱而优则演” 等。

但，术业有专攻！每个人所擅长的专业和方向都不同，人各有所长，在成长的过程中需要扬长避短，在最擅长的领域发挥出自己的优势。

一定要在工作之余，培养自己的第二兴趣，万一哪天本职工作混不下去了，不至于混口饭吃的能力都没有 。

任何事情，没有突然的成功，不要羡慕xx为什么任何方面都那么优秀，他们都是提前多年默默付出的 。

鼓励所有从业者，在干好本职工作之余，提升工作硬技能 ，以及工作软技能 。利用空闲之时培养第二兴趣 。

比如 写文章，舞蹈，字画，演讲 等 。

从现在，去执行 。

时刻，保持学习的习惯 。

最后，插播一条知识分享计划  。

老徐提倡时时刻刻学习，在学习之余，赚点非工资收入 。

比如，把自己觉得有用的知识，分享给朋友，平台会奖励 等。

最重要的是，找一群同频的朋友，一起学习，一起成长 。

一个人前行的路上，太孤单 。

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所谓核心竞争力 。

要么本职工作，能力突出，独一无二，非你不可。要么培养第二技能，随时转换方向 。

我是IDO老徐 。

分享价值，是一件非常有意义的事 。

趁还年轻，多折腾 。

探索无限可能性 。

路一步步走，先学会走，再考虑跑 。

如下，推荐几篇干货文：

直播 | 技术人如何通过非工资收入，年入30W ？

025 工作干的不爽了，五种人的不同做法 。

007 焦虑，源于懂的太少（聊聊解决方案） 。

006 最基础的执行都做不好，其他皆浮云 。

005 有一种学习叫“把自己感动哭了”

文 / IDO老徐

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